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2004年改制后:生产经营和经济效益发生巨大变化

发布时间:2018年05月18日  点击数: 【字体: 】 收藏 打印

2004年改制后,新体制新机制使达钢脱胎换骨,企业生产经营和经济效益发生了巨大变化,当年钢产量突破70万吨大关,销售收入达30亿元,进入中国制造业500强行列。按照现代企业制度要求逐步推出了一批内部新制度,形成了新达钢的新机制架构;相继恢复了国企时停止的员工公费疗休制度,并逐步为员工办理了退养、失业、工伤、医疗和意外伤害等保险。企业稳定和谐,循环经济成效显著,节能减排、环保治理如火如荼,企业呈现钢铁、煤焦化、天然气能源化工三业并举,科学发展、加快发展、又好又快发展的可喜局面。